7月中旬開(kāi)始，枝江酒業(yè)組織2000多名包裝生產(chǎn)工人進(jìn)行為期兩周的夏季培訓學(xué)習大練兵。此次培訓采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合的方式，集中學(xué)習由各包裝車(chē)間安排2天的時(shí)間，對員工進(jìn)行《包裝生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)》和《生產(chǎn)及服務(wù)現場(chǎng)管理制度》等相關(guān)知識的講解；分散學(xué)習由各生產(chǎn)班組安排12天時(shí)間，組織員工在工作中邊學(xué)習理論知識，邊動(dòng)手操作實(shí)踐，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用。培訓結束時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)組織車(chē)間和班組分層采取理論知識閉卷考試、現場(chǎng)提問(wèn)抽查和實(shí)際操作能力演練等方式，對培訓學(xué)習的效果進(jìn)行了綜合考評，考評合格率達到100%。
“用一流的人才搞生產(chǎn)，讓優(yōu)秀的人才更加出色，在枝江酒業(yè)的發(fā)展平臺上綻放絢麗耀眼的光彩”，是枝江酒業(yè)用人的一大標準。高素質(zhì)的員工隊伍才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。正如枝江酒業(yè)董事長(cháng)蔣紅星所言，枝江大曲的卓越品質(zhì)正是源于一支技能嫻熟、作業(yè)規范的優(yōu)秀人才團隊。（曾義勝）
