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學(xué) 會(huì ) 包 容
來(lái)源:本站   作者:管理員   時(shí)間:2006-11-13   瀏覽 次

       

世間萬(wàn)物,林林總總:既有玫瑰的嬌艷,也有仙人掌的堅韌;既有高山的巍峨,也有大海的寬廣……人類(lèi)社會(huì )更具復雜性,俗話(huà)說(shuō),人上一百,形形色色。為人處世,不可能改變或回避周?chē)拿恳粋€(gè)人,所以要學(xué)會(huì )包容。

包容是一種理性,體現了一個(gè)人的修養和氣度。包容是一種智慧,反映一個(gè)人駕馭局面的能力。包容也是成功的階梯,秦代李斯曾在《諫逐客書(shū)》中說(shuō):“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能成其深?!?SPAN lang=EN-US>

朋友需要包容,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在欣賞朋友的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處時(shí),也要習慣他的缺點(diǎn)與不足。過(guò)于苛求,友誼不會(huì )長(cháng)久。同事和下屬需要包容,十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。果實(shí)經(jīng)歷青澀才會(huì )成熟,多給同事、下屬機會(huì ),你會(huì )贏(yíng)得尊重和幫助。對手也需要包容,理性地對待競爭,才能心平氣和、氣定神閑地迎接挑戰。大氣度做大事業(yè),清末商業(yè)巨擎王熾曾撰一幅對聯(lián),大致意思是:任人怨我損我謗我害我,我只由他容他讓他幫他(橫批:且過(guò)幾年再看他)。

當然,包容不同于寬容,前者是求同存異的一種度量;后者是居高臨下的一種恩賜。包容更不同于包庇或縱容,包容有其清晰的底線(xiàn)和原則。所以,管理界有一句格言:你不能包容一個(gè)人,就證明你不配領(lǐng)導他。(  )